我公司于2015年5月诚聘如下职位：

法务：

岗位职责：

1. 起草或审核协议、合同、契约等法律文件，提供公司内部法律与合规咨询与培训，负责公司各类日常合同的起草、审核及合同管理； 
2. 整理确定公司投资管理业务的合规性标准，并对其进行监控管理，根据业务需求向各业务部门提供相关法律咨询； 
3、建立并完善公司法律合规风险管控体系与相关制度并参与重大项目谈判； 
4、处理日常诉讼纠纷； 
5、跟踪法律法规、监管制度变化，进行政策解读。

任职条件：

1、本科（含）以上学历，法律专业、金融相关专业背景者优先； 
2、有1-3年及以上国内外大型律师事务所或金融行业公司法务工作经验优先； 
3、具有法律专业学习基础，熟悉经济、金融类法律法规，具有较强文字水平和表达沟通能力 ，正直严谨，责任心强 ； 
4、通过全国司法考试并获得资格证书拥有律师执业资格及金融机构工作经验。

部门秘书

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、会电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；

行政文案

工作描述：
1、按照公司的要求完成各种商务公文及业务文档的撰写；
2、负责公司对内及对外广宣材料的撰写；
3、协助部门经理处理本部门部分人事行政类工作；
4、完成领导要求的其他任务。
 任职资格：
1、专科以上学历，中文及行政类专业；
2、23-28岁，男女不限，2年以上工作经验；
3、精通OFFICE软件操作，尤其熟练使用PPT及photo等软件；
4、具备较强的文字撰写能力，有商务文秘、平面设计及行政文案从业经历优先考虑；
5、诚实守信，踏实进取，服从公司分配，服务意识强；
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。

总裁秘书

岗位职责：
1、向总裁直接汇报，负责处理所属部门的各项行政管理工作。
2、负责总裁的各项公务日程安排，包括旅行安排、票务及酒店预订，各类日程的提示，各类商务会议的安排与日程提示。
3、负责总裁各项公务活动的出差申请、请款、费用报销等工作。
4、负责所属部门其他与总裁活动相关的高管人员的日程安排。
5、就所属部门行政事务负责与公司行政部、人事部、财务部等部门协调。
6、负责总裁办公室卫生清洁检查和文件物品管理，以及各项公司例行检查。
7、负责所属部门各类内部会议的安排及准备工作，包括会议资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理与分发等工作。
8、负责各类公司文件、报告、备忘的接收、整理、转交、存档、保管工作，以及部门内部各种资料、文件、档案的收集、编撰、收发、制作、打印、复印和存档保管工作。
9、负责总裁临时交办的其他工作及紧急/重要事务。
任职要求：
1、熟悉文秘工作的特征和一般流程, 熟练使用各类办公软件，能够适应各种公开场合；
3、大学本科或以上学历，文秘专业、电子商务专业、英语专业、文学专业毕业者优先。
2、坚持结果导向，高效完成工作目标和各项任务；注重细节，能专注做好各项事务；
4、具有极强的人际沟通能力，善于处理各种人际关系矛盾；具有一定的组织协调能力；有亲和力，善于获得他人的信任；
5、善于自我激励，勇于承担风险和接受挑战；
6、有很强的学习能力，善于创新和简化；
7、做事条理清楚，有很好的语言表达能力；

8、英语8级、能适应出差；

9、可接收应届毕业生。

行政司机

岗位职责： 
1、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并按公司规定记录车辆的行驶路线及行程；
2、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后驾车、不开赌气车；　　　
3、上班不出车期间，服从上级主管的统一调度；　　　　　
4、做到严守秘密，不得随意传播用车人的讲话内容；　　　　
5、公司有加班任务时，要积极配合及服从。
岗位要求：
1、两年以上驾驶经验，年龄40岁以下；
2、熟悉手动档及自动档车辆的驾驶；
3、对车辆出现故障时有判断及解决能力；
4、具有处理突发事件的能力；
5、良好的沟通协调能力，工作细致认真，很强的工作责任感及事业心，具有团队精神；
6、诚实可靠，有保密意识，有亲和力，抗压能力强；
7、熟悉北京路况；
8、退伍军人优先考虑。